7月4日，紹興市總工會組織開展的“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”優秀領講員業務交流展示活動現場，來自全市各單位的22位優秀領講員同臺競技。上虞區職業中專朱蒙燕老師以《百年工運，奮拓未來》為題，用三個生動的創新實踐案例，展現了虞城學子將紅色基因轉化為技術革新的精彩故事，喜獲銀獎。
智慧賦能：讓傳統制造煥發新生
在電氣自動化實訓車間，師生們正用科技創新詮釋新時代的勞動內涵。面對高耗能設備的技術痛點，團隊通過PLC編程為老舊電機裝上“智慧大腦”，實現能耗直降15%。更令人振奮的是，團隊歷時700多天研發的“通用沖床機械手”，不僅解決了人工送料的安全隱患，更斬獲省賽銅獎。如今這項“上虞智造”已服務30余家企業，年省成本超百萬，用實實在在的創新成果踐行著“奮斗到底”的工運精神。
綠色建造：用匠心重塑產業標準
建筑專業的師生們與浙江中鑫建設展開深度合作，將裝配式技術帶入傳統工地。通過工廠預制、現場組裝的創新模式，施工周期縮短50%，建筑垃圾減少80%。朱蒙燕老師動情地說：“當老師傅們從掄大錘變為操作精密儀器，當漫天塵土被現代化施工取代，我們看到的不僅是一場技術革命，更是一代建設者用雙手書寫的產業升級答卷。”
舌尖革命：小廚房里的大擔當
在烹飪實訓室，一場“廚余變寶藏”行動正在展開。學生們深入大通農場研習有機種植，將時令食材與低碳理念完美結合。果皮菜葉制成環保酵素，邊角料化身創意點心，師生們還走進社區教居民用垃圾兌換菜種。“過去嫌麻煩，現在變寶貝”的市民感慨，正是對勞動創造價值的最好詮釋。
“從智能制造到綠色建造，從低碳餐飲到社區服務，新時代虞城職中學子正在用創新傳承紅色基因。”朱蒙燕老師的領講引發了強烈共鳴。講述的案例生動展現了工運精神在新時代的創造性轉化，彰顯了職業教育在人才培養中的獨特價值。
據悉，上虞區職業中專始終堅持從紅色基因中攫取力量，引領學校走穩走好高質量特色發展之路，持續推進“六心”文化，培育“紅色工匠”，通過“班前十分鐘”領講等形式，讓百年工運精神在職中師生心中生根發芽，培養造就更多德才兼備的高素質技術技能人才?。üd）